Mapa de Risco Hospitalar: Guia Completo

Com este guia completo você vai ser capaz de entender tudo sobre o Mapa De Risco Hospitalar. O que é? Como fazer? Quais Benefícios? E muito mais. Não deixe de ler até o fim! Vamos lá!

O Que é Um Mapa de Risco Hospitalar?

O Mapa de Risco é uma representação em papel dos riscos existentes no ambiente de trabalho. Ou seja, são Plantas Baixas, Layouts ou Designs impressos do local, demonstrando os riscos.

Esses riscos, chamados também de riscos ocupacionais são representados por círculos de várias cores e tamanhos.

Veja um exemplo de Mapa de Risco Hospitlar:

O Mapa de Risco Hospitalar é um instrumento obrigatório para clínicas, hospitais, consultórios, ou qualquer tipo de empresa do ramo.

Esta obrigatoriedade é observadas nas seguintes normas e leis:

– Portaria nº 25 de 29/12/1994, alínea “a” do item 5.16 da NR 05;

– Lei 6.514 de 22 de dezembro de 1977;

– Portaria 3.214 de 08 de junho de 1978;

– NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA;

– NR 9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA.

– Para Que Serve Um Mapa de Risco Hospitalar?

As empresas que não executam o Mapa de Risco, são consideradas contrárias as normas, sendo passíveis de multas e punições.

Essas punições são geralmente executadas pelo Ministério Público do Trabalho (MPT).

Como Elaborar Um Mapa de Risco Hospitalar?

As etapas para elaboração do Mapa de Risco Hospitalar foram normatizadas pela Portaria Federal 25/1994 do Ministério do Trabalho.

Vamos seguir esta portaria para realizar o passo a passo completo.

Você pode baixar esta portaria aqui:

Passo a Passo do Mapa de Risco

Antes de iniciar, gostaria de deixar claro que elaborar uma mapa de risco é muito simples. Não fique preocupado, basta seguir este tutorial que você será capaz de executar.

Sem medo, ok? Vamos lá.

1 – Análise do Ambiente de Trabalho

A primeira etapa a ser feita é analisar o ambiente de trabalho.

Você deverá visitar cada setor da empresa. Clínica, sala, depósito, recepção, enfim, todos os locais que os trabalhadores tem acesso.

Dessa forma, você deverá fazer o levantamento dos seguinte itens, por setor:

• Os trabalhadores: número (quantidade), sexo, idade, treinamento profissionais e de segurança e saúde;
• Os instrumentos e materiais de trabalho;
• As atividades exercidas;
• O ambiente.

Estes dados são necessários para você recolher informações e avaliar o risco de cada local. Além disso, sugiro que guarde essas informações para incluí-lo no memorial descritivo do Mapa.

Elaborei uma planilha com um checklist para este levantamento, você pode baixar gratuitamente no link abaixo:

2 – Identificação e Classificação dos Riscos Existentes

Após a vistoria detalha de cada setor, com o levantamento dos dados elencados, vamos partir para a classificação dos riscos.

Os riscos ocupacionais são divididos em 5 grupos, com 5 cores distintas.

1. Grupo 1: Risco Físico (Verde)
2. Grupos 2: Risco Químico (Vermelho)
3. Grupo 3: Risco Biológico (Marrom)
4. Grupo 4: Risco Ergonômico (Amarelo)
5. Grupo 5: Risco Acidental (Azul)

Veja a tabela detalhada dos riscos ocupacionais:

A classificação dos riscos é feito de forma qualitativa. Ou seja, pela observação colaborativa entre os trabalhadores, empregador, CIPA, SESMT e quando não houver esses dispositivos, por profissional capacitado.

Dessa forma, questione todos sobre os riscos e observe quais os perigos que o ambiente oferece, conforme a tabela apresentada.

Após a identificação dos riscos, você deverá classificar a intensidade deles. Da mesma forma, essa classificação é qualitativa e observacional.

A intensidade deverá ser levada em conta a quantidade de horas que o trabalhador fica exposto ao risco, a facilidade dele ocorrer, a frequência, entre outros fatores qualitativos.

Verificada a intensidade do risco, você deverá classificá-lo como pequeno, médio ou grande.

Além disso, você deve identificar as medidas preventivas que podem ser adotadas para afastar tais riscos. Sendo elas, EPI’s e EPC’s.

Também deve ser feito a identificação dos indicadores de saúde. As queixas mais frequentes dos trabalhadores, doenças ocupacionais, etc.

3 – Execução do Mapa de Risco

De posse de todos esses dados apresentados, você fará a representação gráfica (desenho) de todos os riscos, cores e intensidades.

Existem várias possibilidades para realizar este desenho. Poderá ser feito a mão, Excel, Word, Paint, PowerPoint, existem infinitas possibilidades. Não há normatização específica para o desenho (layout).

Os itens que devem constar no desenho (layout) são:

1. Planta Baixa do local (total ou por setor);
2. Nome dos locais, identificação de maquinas e equipamentos;
3. Círculos pequenos, médios e grandes, em cores e numeração de funcionários conforme sua intensidade e classificação, respectivamente.
4. Legenda.

As imagens abaixo exemplificam estes itens:

4 – Aprovação e Exibição

A etapa final deste trabalho é a aprovação e exibição do Mapa.

Primeiramente, convoque todos os funcionários e apresente o Mapa de Risco. Questione e verifique com os trabalhadores se o Mapa está adequado ou se ainda exista algo a ser acrescentado.

Com a aprovação de todos, recolha em ata as assinaturas dos trabalhadores.

Finalmente, imprima o mapa em um tamanho visível, preferencialmente grande. Por exemplo, em folhas A0 ou A1.

Exiba o mapa nos locais de trabalho, aonde exista fluxo de pessoas. Observe a imagem baixo:

Quem é o Responsável?

A NR-5 deixa bem claro que o responsável pela elaboração do Mapa é a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), com auxílio do SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho).

Devendo ser elaborado de modo participativo, com o envolvimento de todos os colaboradores do ambiente de trabalho.

Entretanto, muitas empresas não possuem CIPA, muito menos SESMT. O que fazer nesses casos?

Caso a empresa em questão não possua nenhum desses dispositivos, o ideal será contratar um profissional capacitado.

Este poderá ser um especialista em segurança do trabalho (Técnico de Segurança do Trabalho, Engenheiro de Segurança, Bacharel em Segurança, etc).

Benefícios do Mapa de Risco Hospitalar

Mapear os riscos do local é fundamental para que o trabalhador e o empregador estejam cientes dos problemas que podem ocorrer.

Dessa forma, ele ajuda as pessoas a criarem uma atitude cautelosa e observadora das situações de risco. Favorecendo a diminuição dos acidentes e doenças ocupacionais.

Obrigado pela leitura. Compartilhe e comente suas dúvidas e observações. Até logo!